 | Gestion des salaires et du secrétariat social
|
 | Calcul et gestion du paiement des salaires
|
 | Formalités administratives en relation avec la Sécurité Sociale et l’Administration des Contributions
|
 | Gestion administrative des fiches de retenue d’impôt
|
 | Transmission mensuelle de la paie au Centre d’Affiliation
|
 | Etablissement du contrat de travail
|
 | Etablissement de certificats de rémunération
|
 | Tenue des journaux de salaires
|
 | Conseil en droit du travail et en droit social
|
 | Recrutement de personnel et assistance au recrutement
|
 | Etude portant sur la motivation, la mobilité et la capacité du personnel |
Le personnel hautement qualifié est le garant d’un service et d’un produit à portée nationale et internationale, à tous les niveaux et dans tous les secteurs. Il s’identifie personnellement à la tâche qui lui incombe en se mettant véritablement dans la peau du client afin de lui fournir un service-conseil complet, tout en respectant sa personnalité. Les associés tiennent à entretenir le contact direct avec la clientèle.